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Starke regionale Wurzeln - ACO Guss GmbH Kaiserslautern: Engagement in der Ausbildung
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Schon AWK und Passavant waren zwei starke Marken - aus ihnen ist die ACO Guss GmbH entstanden, der Kompetenzträger der ACO Gruppe für Gusstechnologie. Weltweit sind innerhalb der ACO Gruppe rund 3.400 Mitarbeiter beschäftigt, das Unternehmen versteht sich, so ACO Gesellschafter Hans-Julius Ahlmann, als ,,GlobalPlayer mit regionalen Wurzeln". Engagement für den Standort Deutschland steht bei dem inhabergeführten Unternehmen ganz oben. An den nationalen Standorten, darunter auch Kaiserslautern entstanden in den letzten beiden Jahren 93 neue Arbeitsplätze.
Ohne gute Ausbildung geht nichts
Hightech und Tradition können nur von hochqualifizierten motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kombiniert werden, von Mitarbeitern, die weitestgehend im eigenen Haus ausgebildet werden. Vom Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen bis hin zum Werbekaufmann werden bei der ACO-Gruppe zahlreiche Ausbildungsgänge angeboten. In Kaiserlautern sollen junge Industriekaufleute, Gießereimechaniker, Werkstoffprüfer und Modellbauer den besten Start in die berufliche Laufbahn erhalten.Neun Auszubildende sind bei ACO Guss in Kaiserslautern beschäftigt, allein im vergangenenJahr starteten vier junge Menschen ihre Lehre, die in der Regel zwei bis drei Jahre dauert. Bei der Auswahl unter den rund 100 Bewerbern hat es sich ACO Guss Personalchef Peter Blumberg nicht leicht gemacht. Nach Meinung des Geschäftsführers lürgen Unewisse gehört es zu den Aufgaben eines sozial ausgerichteten Unternehmens, auch jungen Leuten eine Chance zu geben, die der "Papierform" nach nicht zu den Top-Bewerbern gehören. Daher hat ACO Guss seit Jahren eine enge Zusammenarbeit mit der Bänjerrück-Hauptschule in Kaiserslautern. Bereits drei Schülern aus der "Arbeitswelt- Klasse" wurden Ausbildungsplätze zugeteilt. Das Schulprojekt "Arbeitswelt-Klasse" befasst sich vor allem mit der Problematik geringer beruflicher Perspektiven von Hauptschülern ohne Schulabschluss. Durch ein spezielles Förderprogramm sollen benachteiligte Jugendliche eine gute Berufsperspektive erhalten. Die Bänjerrück-Hauptschule erhielt für ihr Engagement den Kinderschutzpreis 2004. Wichtig und ausschlaggebend bei diesem Vorgehen ist laut Jürgen Unewisse der Wille des jungen Menschen zum Abschluss der Ausbildung. Neben einer zentralen Anlaufstelle im Unternehmen wird der Auszubildende vom jeweiligen Meister direkt betreut und durchläuft während der Dauer seiner Ausbildungszeit alle notwendigen Abteilungen. Da ACO Guss sich seinen Nachwuchs selbst heranzieht, genießen die Auszubildenden eine besondere sorgfältige und intensive Ausbildung.
Moderne Technik stärkt im Wettbewerb
Die drei Produktionsstätten der ACO Guss GmbH in Kaiserslautern, Aarbergen und in Mozzanica (Italien) produzieren im Herzen Europas mit mehr als 600 Mitarbeitern sowohl für Kunden im Bereich Kundenguss, Automobilguss, Strangguss und Kanalguss als auch für das Sortiment der ACO-Gruppe. Am Standort Aarbergen lässt sich die Geschichte der Gießerei bis in das Jahr 1652 zurückverfolgen. Die damalige Michelbacher Hütte begann mit der handwerklichen Fertigung von gusseisernen Gegenständen für den Hausgebrauch. Heute praktiziert ACO Guss modernste Metallurgie und Fertigungstechnologie für Strangguss, Maschinenguss und Handformguss auf höchstem Niveau. Aus der Tradition haben sich heute in Aarbergen, Kaiserslautern und Mozzanica moderne Fertigungsstätten entwickelt, die durch die kontinuierlichen Investitionen der ACO-Gruppe zu höchster Wettbewerbsfähigkeit auf dem internationalen Markt ausgebaut worden sind.
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Mit freundlicher Genehmigung von Job-to-Job Magazin, Sonderausgabe Ausbildung / Mai 2007
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