In der ACO Guss Gruppe arbeiten aktuell rund 380 Mitarbeiter/-innen in den Kompetenzfeldern Maschinenformguss, Strangguss und Bauguss an verschiedenen Standorten in Europa und Südafrika. In unserem modernen und nachhaltigen Produktionsbetrieb in Kaiserslautern schmelzen wir bis zu 75.000 Tonnen Gusseisen pro Jahr, aus denen unsere qualifizierten Mitarbeiter anspruchsvolle Gussteile, wie zum Beispiel Bremsscheiben für Schienenfahrzeuge, Getriebeteile für die Antriebstechnik, Hydraulikelemente oder Bauguss für die Infrastruktur herstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Guss GmbH suchen wir Dich als AUSBILDUNG 2026 - Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) in Kaiserslautern im Bereich Ausbildung.
Deine Aufgaben
- Du erfährst was über verschiedene Werkstoffe und ihre Eigenschaften
- Du wirst lernen, wie Fräs- dreh- und Schleifmaschinen eingerichtet werden
- Umgang mit CNC-Maschinen wird dir beigebracht
- Pflegen und Warten von Maschinen wirst du kennenlernen
- Prozesse zu überwachen und dokumentieren gehört zu deinen Aufgaben
- Du erfährst, wie Qualitätsprüfungen durchgeführt werden
Dein Profil
- Für die Ausbildung benötigst Du einen guten Realschul- oder Hauptschulabschluss (Berufsreife)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Du solltest technisches Verständnis mitbringen
- Teamfähigkeit stellt kein Problem für Dich dar
- Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
Deine Ausbildungsdauer wird 2 Jahre betragen.
Deine Zukunftschancen stehen als Fachkraft Metalltechnik gut. Und Du hast eine Menge Möglichkeiten, Dich fort- und weiterzubilden. Du kannst Dich dann zum Beispiel im Werkzeugbau, an der Formlinie oder im Qualitätsmanagement uvm. spezialisieren. Oder die Weiterbildung zum Zerspanungsmechaniker absolvieren.
Darauf kannst du dich freuen
- Übernahmechance bei nahezu 100%
- TOP Ausbildungsvergütung
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Kosten für die Fahrt zur Berufsschule und die Anschaffung von Schulbüchern
- Prämierung für sehr gute Leistungen
- Eigene Ausbildungswerkstatt für die mechanische Grundausbildung
- Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen
- Bedarfsorientierte Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme
- Schulbücher und Arbeitsmaterial frei
- Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen
- Großes Azubi-Team von ca. 25 Auszubildenden